Il datore di lavoro senza RSPP ha il compito fondamentale di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per i propri dipendenti. Senza la figura del RSPP, il datore di lavoro assume direttamente la responsabilità di adottare tutte le misure necessarie per prevenire incidenti e garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro. È quindi essenziale che il datore di lavoro senza RSPP sia adeguatamente formato e informato sulle procedure da seguire per tutelare la salute e l'incolumità dei lavoratori. Normative da conoscere prima di avviare un'attività nel settore edile
